MENU

処遇改善加算 計画書・実績報告書 作成代行

法人・事業者向け TREATMENT IMPROVEMENT ADDITION

処遇改善加算
計画書・実績報告書の作成サポート

まるごと行政書士にお任せください。難しい区分選定・計画書・実績報告まで、障害福祉に強い行政書士がまとめてお引き受けします。

初回相談は無料 まずは、今のお悩みをお聞かせください。

OVERVIEW

サービス概要

処遇改善加算 計画書・実績報告書の作成代行

処遇改善加算は、障害福祉サービスで働く職員の賃金改善に充てるための加算です。取得・継続には、加算区分に応じた「計画書」の提出と、年度ごとの「実績報告書」の作成が必要で、キャリアパス要件・職場環境等要件・賃金改善要件など、確認すべき点が数多くあります。当事務所では、加算区分の選定から要件の整理、計画書・実績報告書の作成まで、複雑な作業をまるごと代行します。

YOUR CONCERNS

処遇改善加算の書類作成で、こんなお悩みはありませんか?

現場では、「毎年の書類づくり、思った以上に大変」という声をよくお聞きします。ひとつでも当てはまったら、専門家への依頼をご検討ください。

計画書・実績報告書の項目や、数字のつながりが分かりにくい

締切までの期間が短く、毎年あわただしい

キャリアパス要件や職場環境等要件は、どんな取組をすればよいか分からない

制度がたびたび変わり、内容についていけない

加算のルールに沿って、正しく運用できているか不安

加算の書類を作る時期は、事務作業が増えて、支援との両立が大変

WHY IT’S HARD

自分たちだけでやるのが難しいのには、理由があります

「自分たちだけでやるのは難しい」と感じるのには理由があります。処遇改善加算は、数ある加算の中でも特に制度の理解と細かな確認が必要な加算です。

制度が複雑で、改正が頻繁

3年ごとの見直しに加え、途中でルールが変わることもあります。資料の表現も難しく、読んでも内容をつかみにくい制度です。

加算区分ごとの要件が複雑

ただし書きや特例があり、結局どの要件を満たせばよいのか分かりにくいです。

賃金改善の方法が多く、ルールも細かい

基本給や手当、一時金・賞与など支給方法が複数あり、月額賃金改善要件なども確認する必要があります。

LEAVE IT TO US

その作業、行政書士にお任せください

行政書士におまかせ

行政書士川端みきこ事務所は、障害福祉を専門とする行政書士事務所です。加算区分の選定から、賃金改善の方法や各要件の確認、必要な内容の整理、「計画書」「実績報告書」の作成まで、複雑な作業をまとめてお任せいただけます。

賃金改善の計算・要件の確認
Before

どの加算区分を取得できるのか、判断がつかない

After

現状を確認し、取得可能な最適区分をご提案

Before

賃金改善の方法や要件が分からない

After

必要なルールを整理し、具体例をご案内

Before

実績報告のたびに、どの数字を集めるか迷う

After

必要な数字だけをご準備。報告書の作成までお任せ

WHAT WE DO

お任せいただけること(サービス内容)

1

処遇改善加算 計画書作成

取得する加算区分に必要なキャリアパス要件や職場環境等要件を見極め、計画書に落とし込みます。

2

処遇改善加算 実績報告書作成

必要な数字を項目ごとに切り分けてお伝えし、集めた数字を実績報告書にまとめます。

3

取得できる加算区分の診断

現在の体制で取得できる区分を見極め、上位区分に足りない要件を洗い出します。

4

賃金改善要件の整理

基本給・手当・賞与の支給方法を整理し、月額賃金改善要件などの見落としを防ぎます。

5

キャリアパス要件の整理

給与体系・研修・昇給の仕組みを要件に当てはめ、足りない点と具体的な取組例をお伝えします。

6

職場環境等要件の掘り起こし

日頃の取組から該当する項目を見つけ出し、少しの工夫で要件を満たせる取組をご提案します。

7

加算取得・区分変更の届出

新規取得や区分変更に必要な変更届・体制届をまとめて整え、届出漏れを防ぎます。

8

運営指導前の書類点検

計画書・実績報告書・賃金台帳・記録のつながりを点検し、数字のずれや書類の不足を事前に洗い出します。

WHY CHOOSE US

選ばれる理由

障害福祉サービスに専門特化

毎年少しずつ変わる制度や、分かりにくい要件への対応も、障害福祉を専門とする行政書士にお任せ。計画書・実績報告書の作成まで、まとめてお任せいただけます。

必要な業務だけでも依頼可能

計画書だけ、実績報告書だけのスポット依頼から、毎年まとめてお任せいただく顧問契約まで、ご希望に合わせて対応します。

制度改正にも継続対応(顧問契約)

加算の一本化や要件の見直しなど、その年の制度や様式に合わせて、計画書・実績報告書の作成までまとめてお任せいただけます。

大阪・奈良・兵庫を中心に、柔軟に対応

近畿一円に対応。遠方の事業所さまにはオンラインでのお打合せにも対応します。

FLOW

ご依頼の流れ

1

無料相談

現在の状況やお困りごと、ご希望のサポート内容を、お電話・フォーム・LINEでお聞かせください。

2

ヒアリング・必要事項のご案内

職員体制や取組状況をお聞きし、必要な数字や資料を項目ごとにご案内します。

3

加算区分の確認・お見積り

取得可能な加算区分と必要な要件を確認し、ご依頼内容に応じたお見積りをご提示します。

4

書類の作成

当事務所で計画書・実績報告書を作成します。

5

ご確認・提出

完成した書類をご確認いただき、提出方法をご案内します。顧問契約では、翌年度以降の計画書・実績報告書も継続してお任せいただけます。

PRICE

費用のめやす

項目
目安料金
処遇改善加算 計画書作成
4万円〜
処遇改善加算 実績報告書作成
5万円〜
顧問契約計画書・実績報告書・制度改正対応/各種変更届・日々のご相談
月額2万円〜

※ 顧問契約の月額は、事業所さまの規模やご依頼内容に応じて柔軟に設定します(複数事業所を運営される法人さまにも対応)。
※ 顧問契約中の計画書・実績報告書の作成費用は、通常価格より割引いたします。軽微なご相談・お調べは顧問料に含みます。

CLIENT VOICES

お客様の声

大阪府
グループホーム

継続して依頼するようになってから、すこしづつ制度について理解できてきました。分配方法や組み合わせの相談もできるので、助かります。

三重県
児童発達支援・放課後等デイサービス

要件整理をして、福祉専門職員配置等加算の取得ができることを提案いただき、加算Ⅰを取得できました。分配についても、具体例をあげてくれたので、取り入れやすかったです。

奈良県
スポット依頼

処遇改善加算計画書の締め切り2週間前に、スポットでお願いしました。キャリアパス要件やその他の要件確認を、チェックシートで聴き取りをしていただき、わかりやすかったです。

FAQ

よくあるご質問

Q何を用意すればよいですか?
A事業所の指定内容や職員体制をお知らせいただければ、あとはヒアリングをしながら、必要な情報や資料を整理します。
Q年度の途中からでも依頼できますか?
Aはい。年度の途中からのご依頼や、計画書だけ、実績報告書だけといったご依頼も可能です。
Q顧問契約は必須ですか?
Aいいえ。単発でのご依頼も可能です。毎年の計画書・実績報告書や制度改正への対応をまとめて任せたい場合は、顧問契約もお選びいただけます。
Qどのくらいの期間で完成しますか?
A必要な資料が揃い次第、提出期限から逆算してスケジュールをご案内します。お急ぎの場合もご相談ください。
Qオンラインだけでも対応できますか?
A処遇改善加算のご依頼は、内容によりオンラインのみでの対応も可能です。初めてご依頼いただく場合は、ご訪問または対面でのお打合せをご提案することがあります。
Q加算区分を上げたいのですが、対応できますか?
A現在の加算区分と要件を確認し、上位区分に必要な取組を整理します。必要に応じて、追加の届出書類も作成します。
CONTACT US

まずはお気軽にご相談ください

初回相談は無料です。お電話 06-6809-7940(平日10:00〜18:00)・フォーム・LINEからどうぞ。

📞
お電話
06-6809-7940
✉️
メール
お問い合わせフォーム
💬
LINE
友だち追加で相談

「今の加算区分で合っているか確認したい」「実績報告書の作成を任せたい」など、どのようなご相談からでも構いません。処遇改善加算の計画書・実績報告書の作成は、障害福祉を専門とする行政書士川端みきこ事務所へ。

AREA

対応エリア

大阪府・奈良県・兵庫県を中心に、近畿一円に対応しています。遠方の事業所さまにはオンラインでのお打合せにも対応します。

大阪府

大阪市・堺市・東大阪市・吹田市・豊中市 ほか

奈良県

奈良市・生駒市・橿原市・大和郡山市 ほか

兵庫県

神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市 ほか